Die primäre Zielgruppe von UNWIND sind junge erwachsene Frauen (18 - 35 Jahre), denen es an arbeitsmarktrelevanten Qualifikationen mangelt und die aus diesem Grund Schwierigkeiten beim Zugang zu Beschäftigung haben. Die weibliche Zielgruppe sollte mindestens über einen Schulabschluss verfügen und ein echtes Interesse an einer Tätigkeit im IKT-Sektor haben. Die Projektaktivitäten stehen allen Mitgliedern dieser Zielgruppe offen, wobei jedoch zu beachten ist, dass bei der Auswahl der Teilnehmerinnen an den Projektaktivitäten Frauen mit doppelter Benachteiligung, wie Migrantinnen, alleinerziehende Mütter, Roma-Frauen usw., Vorrang haben werden. 

Zu den sekundären Zielgruppen gehören eine Reihe von Einrichtungen, die entweder dem Arbeitsmarkt und/oder jungen erwachsenen, gering qualifizierten Frauen nahe stehen, wie z. B.:

- Arbeitgeber im IKT-Sektor / IKT-Unternehmen (Vertreter des Sektors in den drei Ländern und auf EU-Ebene)
- Öffentliche und private Bildungseinrichtungen, die für die primäre Zielgruppe in TR, GR, DE und EU Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen anbieten
- Öffentliche Einrichtungen (auf lokaler, regionaler und/oder nationaler Ebene), die für die Gestaltung und Umsetzung von Arbeitsmarktprogrammen für junge erwachsene gering qualifizierte Frauen in TR, GR, DE und EU zuständig sind
- Zwischengeschaltete Organisationen (wie Technologiezentren, Gründerzentren, Telezentren, Co-Working-Spaces und andere gemeinschaftsbasierte Organisationen), die den Zugang zu technologischen Werkzeugen und/oder Beschäftigung in TR, GR, DE und EU erleichtern
- zivilgesellschaftliche Organisationen, die Frauen unterstützen, und andere einschlägige gemeinnützige Organisationen, die sich auf die Stärkung der Rolle der Frauen und insbesondere der am stärksten gefährdeten Frauen, wie z. B. gering qualifizierte Frauen, in TR, GR, DE und EU konzentrieren
Neben den oben genannten Zielgruppen wird UNWIND auch die allgemeine Öffentlichkeit in den Partnerländern und der EU ansprechen, um sie über die Ziele und Ergebnisse der Aktion zu informieren und zu sensibilisieren.

Das Gesamtziel von UNWIND besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit junger erwachsener Frauen durch verbesserte IKT-Kenntnisse im Bereich der Webentwicklung und durch die Betreuung selbständiger Unternehmen als nachhaltigen Weg in die Beschäftigung zu verbessern.

Der Zweck des UNWIND-Projekts besteht darin, das soziale und wirtschaftliche Wohlergehen junger erwachsener Frauen mit geringeren Möglichkeiten zu fördern, und zwar durch Höherqualifizierung, Kapazitätsaufbau und Beschäftigungsmentoring, um letztendlich die Beteiligung von Frauen im IKT-Sektor zu erhöhen und auf diese Weise die Gleichstellung der Geschlechter auf dem Arbeitsmarkt in den Partnerländern und in der EU zu fördern.

Die spezifischen Ziele sind:
- Einführung einer ganzheitlichen Weiterbildungs- und Mentoring-Maßnahme für gering qualifizierte Frauen, die sich für den Einstieg in den IKT-Sektor auf dem Arbeitsmarkt interessieren
- Gering qualifizierte Frauen sollen an einem Online-Bootcamp zur Webentwicklung teilnehmen und ihr Portfolio für die Präsentation ihrer Arbeit und die Arbeitssuche vorbereiten
- Gering qualifizierte Frauen mit den notwendigen Fähigkeiten und Kenntnissen ausstatten, um unabhängig als Junior-Webentwicklerinnen zu arbeiten
- Gering qualifizierte Frauen mit zukünftigen Arbeitgebern und/oder Kunden und allgemein mit der Geschäftswelt in Kontakt zu bringen, während sie mit Netzwerk- und PR-Methoden vertraut gemacht werden
- Sensibilisierung der nationalen und EU-Akteure für die Bedeutung der Förderung einer größeren Beteiligung von Frauen im IKT-Sektor
- Sensibilisierung für die Möglichkeiten, die die neuen Technologien und die digitale Wirtschaft jungen erwachsenen Frauen bieten, die eine stabile und/oder flexiblere Beschäftigung suchen

Die erwarteten Ergebnisse des Projekts sind:
- Ein Fernlehrplan für den Aufbau von Programmierfähigkeiten von gering qualifizierten jungen Frauen
- Ein Online-Coding-Bootcamp (Lernplattform), das in TR, DE und GR entwickelt, erprobt und bewertet wird
- Entwicklung von Projektportfolios von mindestens 120 gering qualifizierten jungen Frauen
- Abschlusszertifikate für mindestens 120 Frauen, die den Online-Kurs erfolgreich abgeschlossen haben
- Entwicklung und Förderung einer Strategie, um (gering qualifizierte) junge Frauen zu ermutigen, ihre Programmierkompetenzen und -fähigkeiten auszubauen und eine Karriere im IKT-Bereich einzuschlagen
- Sensibilisierung von mindestens 300 Bildungsbehörden, öffentlichen Arbeitsverwaltungen und anderen öffentlichen oder privaten Berufsberatungs- und Arbeitsvermittlungsdiensten, zivilgesellschaftlichen Organisationen und anderen relevanten Akteuren für die Förderung von IKT-Laufbahnen für Frauen und die Einstellung von Frauen im IKT-Sektor*
- Sensibilisierung von mindestens 300 gering qualifizierten Frauen für das Potenzial des Programmierens als Beruf und die verschiedenen Beschäftigungsmöglichkeiten, die mit IKT-Kenntnissen verbunden sind, durch Workshops, EXPO und Werbeaktivitäten
- Zusammenarbeit mit allen wichtigen Akteuren (Arbeitgebern, Bildungseinrichtungen, Zertifizierungs- und öffentlichen Stellen, zwischengeschalteten Organisationen usw.) für die Öffentlichkeitsarbeit und das Engagement

Letztendlich wird UNWIND:
- Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von gering qualifizierten Frauen im IKT-Bereich
- die Nachfrage und die Inanspruchnahme durch gering qualifizierte Frauen erhöhen, um ihre digitalen Kompetenzen und Fähigkeiten zu entwickeln und eine Karriere im IKT-Bereich zu verfolgen
- die Gleichstellung der Geschlechter im IKT-Bereich fördern.

Die Motivation hinter dem UNWIND-Projekt liegt in der Notwendigkeit, die Eingliederung und das Wohlergehen gering qualifizierter junger erwachsener Frauen auf ganzheitliche Weise zu fördern, indem ein nachhaltiger Weg in die Beschäftigung durch den Aufbau von Fähigkeiten, Mentoring für selbständige Unternehmen und Öffentlichkeitsarbeit angeboten wird. UNWIND zielt darauf ab, die Beschäftigungsfähigkeit junger erwachsener Frauen in TR, GR, DE und EU durch verbesserte IKT-Kenntnisse in der Programmierung/Webentwicklung und Mentoring für selbständige Unternehmen als nachhaltigen Weg in die Beschäftigung zu verbessern.

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